中華人民共和國退役軍人事務部

　　江蘇省張家港市探索建立“退役軍人服務站＋人武部——打造全生命周期服務保障體系”服務模式，通過共建服務保障機制、共搭服務保障平臺、共享服務保障資源，形成從參軍入伍到退役返鄉全流程有效銜接，不斷營造尊崇軍人、關愛退役軍人的濃厚氛圍。

聚合力量，探索服務保障新機制

　　針對人武工作與退役軍人服務保障工作服務對象高度重合的特點，按照“人員不減、編制不減、機構不變”原則，從有利于工作開展的實際出發，由張家港市人武部副部長兼任市退役軍人事務局副局長，區鎮人武工作與退役軍人工作分管領導為同一人，武裝干事與退役軍人服務站工作人員合署辦公，符合任職條件的村（社區）民兵營長兼任退役軍人條線負責人，民兵應急連與退役軍人志愿服務隊伍統一指揮調度，為完成疫情防控、防汛抗旱等各項應急處突任務提供堅實助力。梳理形成一個基層人武部和退役軍人服務站規范化融合建設標準、一張職能劃分圖、一套權力運行圖及一條年度工作統籌時間軸，建立議事協調機制，每月召開一次“退役軍人＋人武”工作例會，同步研究部署有關工作，著力實現既各司其職又高效協同的良性管理機制，達到“1＋1＞2”的效果。

資源整合，打造服務保障新陣地

　　張家港市退役軍人事務局、人武部聯合深入區鎮勘察選址，按照科學設計、合理規劃、節儉實用的原則，采取建設獨棟辦公樓、整層或半層辦公樓、相對集中辦公室等場地共建模式，統籌人武“三室一庫一家”標準化建設和退役軍人服務站“五有”標準建設要求，積極推進人武部規范化建設與示范型退役軍人服務站建設聯動發展，辦公室、接待室、資料室、學習活動室、榮譽室、老兵調解室等共享共用，形成功能完備、要素齊全的融合辦公場所，打造退役軍人黨性教育陣地、國防教育宣傳陣地及服務保障的“最美窗口”。

工作聯合，形成服務保障新動能

　　一是雙擁共建走深走實。張家港市人武部、市退役軍人事務局聯合組建擁軍支前軍地協調工作組專職小組，制定《擁軍支前工作方案》，探索開展擁軍支前工作隊伍規范化試訓，全面發揮服務備戰打仗功效。聯合開展雙擁走訪慰問、光榮牌懸掛、立功報喜等活動，共同推進少年軍校、國防教育館、雙擁館等陣地建設，協同創作一批優秀雙擁文化作品。聯合爭取家屬就業、子女入學等方面的優待政策支持，從制度層面讓軍人安心服役、獻身報國，讓退役軍人獲得感成色更足。二是閉環服務用心用情。部站聯合開展“一體化”服務，將征兵宣傳、入伍歡送、信息采集、新兵回訪、返鄉歡迎、民兵預備役登記、待安置期教育管理等事項“一站式”協同服務辦理，形成聯合推動服務工作的良性循環。三是就業扶持落地落實。積極走開“帶編入伍”新路子，動員鼓勵企業出臺包括服役期間保留勞動關系、崗位職位、發放入伍獎勵等優惠舉措。深入開展退役士兵（士官）“積分進村”，出臺《關于實施退役士兵（士官）村干部培養工程的意見》。截至目前，共有86名退役士兵（士官）通過積分成功“進村”。帶編入伍無后顧無憂，積分進村讓前路暢通，兩項政策互為補充，實現了從入伍到退役的就業閉環保障。